Per Unisin si tratta di un grande risultato unitario del sindacato –
Il Sindacato del credito, unitariamente, è riuscito ad ottenere, a fronte di circa 7.200 uscite di lavoratori su base volontaria previste dai vari accordi sottoscritti nella banca, l’assunzione di giovani, su tutto il territorio nazionale, pari a circa 3.500 persone. “Si tratta di un risultato eccellente – commenta il Segretario Generale di UNISIN/CONFSAL Emilio Contrasto – soprattutto se si tiene conto del particolare e grave momento che sta vivendo il nostro Paese a causa della pandemia da Covid19 e della conseguente grave crisi economica ed occupazionale che sta colpendo tutte le famiglie ed in particolare i giovani”.
“Un grande apprezzamento va rivolto anche – conclude il responsabile di UNISIN/CONFSAL – all’amministratore delegato di Intesa Sanpaolo, Carlo Messina, ed ai colleghi di Risorse Umane che hanno saputo cogliere la valenza delle richieste del Sindacato, dandole il giusto valore sia in termini sociali che strategici, in una logica di ulteriore consolidamento e crescita della prima banca italiana”.