Il nuovo Decreto lavoro (Decreto-legge 62/2026) ha introdotto il “Bonus donne 2026” con l’obiettivo di favorire – a determinate condizioni – l’occupazione stabile delle lavoratrici di qualsiasi età ma più svantaggiate, con particolare riguardo per le regioni della “ZES UNICA” ( Zona economica speciale).
L’incentivo prevede, in relazione alle assunzioni a tempo indeterminato effettuate (dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026) dai datori di lavoro privati, l’esonero totale dai contributi previdenziali a loro carico.