A partire dal 1° Gennaio 2026, la legge 106/2025 prevede, a determinate condizioni, la possibilità di usufruire di ulteriori 10 ore annue retribuite rispetto a quelle già previste dalla Legge 104/92 (3 giorni mensili).
Destinatari del beneficio sono i lavoratori che devono assentarsi dal lavoro a causa della necessità di personale supporto medico/clinico frequente in relazione a patologie gravi.
Le 10 ore, proprio perché aggiuntive rispetto ai 3 giorni di permesso mensile retribuito, non si sostituiscono ad essi, ma incrementano il totale delle ore già usufruibile in base alla Legge 104/92.