Il fringe benefit è una particolare tipologia di retribuzione in natura o in servizi non monetari che il datore di lavoro corrisponde al dipendente, in aggiunta o in alternativa alla retribuzione monetaria. Si tratta di beni come l’auto aziendale oppure servizi come buoni spesa o carburante, quindi non di denaro contante. La legge prevede la soglia massima di non imponibilità per i beni e servizi riconosciuti al dipendente.
La Legge di Bilancio 2026 (Legge 199 del 30 dicembre 2025) conferma, con alcune novità, le principali agevolazioni già previste per il triennio 2025/2027 in ambito “Fringe benefit esenti da tassazione”.
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