Donne e stress lavoro correlato

I LUNEDÌ della CONSAPEVOLEZZA.

“NOI… donne e uomini insieme contro la violenza sulle donne… una sfida possibile”.

Lo stress lavoro correlato è, purtroppo, parte integrante del mondo del lavoro contemporaneo.

Tempi e ritmi serrati, scadenze pressanti, obiettivi sempre più ambiziosi: tutti fattori che incidono sulla vita delle lavoratrici e dei lavoratori e che hanno un impatto ancora più forte su quella delle donne, il lavoro delle quali non si limita solo all’azienda ma si estende alla cura dei figli e della casa.

Un secondo lavoro, dato per scontato e spesso non adeguatamente riconosciuto, che “ancora” sembra legato alla volontà personale della donna. In realtà la struttura sociale, ereditata e tramandata e il conformismo collettivo indirizzano fortemente la scelta, orientandola verso un sacrificio silente.

La conciliazione dei “tempi di vita” con i “tempi di lavoro” si configura, infatti, come la principale fonte di stress per le lavoratrici, alla perenne ricerca di un complesso equilibrio tra la vita privata e familiare e quella lavorativa.

E’ un fatto attuale poi che questo “doppio carico” di responsabilità oltre ad avere pesanti ripercussioni fisiche e psicologiche, che possono sfociare nel burnout, costituisca un limite per le donne nello sviluppo della carriera e della retribuzione.

La parità di genere è tuttora una questione aperta.

Cambiare le regole, offrire alle donne nuove opportunità, riequilibrare i compiti uomo-donna in ambito familiare, valorizzare la diversità.

Come UNISIN/CONFSAL sosteniamo da sempre con costante attenzione questo indispensabile passo culturale, promuovendo attivamente le pari opportunità e i diritti delle donne, nonché la parità di genere nel mondo del lavoro e nella società in generale.

Unite ce la possiamo fare!

Antonella Silipo e Paola Marrapodi

Coordinamento UNISIN Donne & Pari Opportunità